陈家达/北大光华MBA2020级全日制国际班 再到凤凰花开的季节，暖风又绿未名湖畔，两年前才走过校友门，转眼间即将成为校友，在感慨时光飞逝之际，回首一望，才发觉已经走了这么远路。我很庆幸选择到北大，也很感谢北大选择了我，犹记上午学习、下午实习直到凌晨才回宿舍披星挂月的日子；在课堂中振笔疾书···

为什么说未来的企业靠"无边界"制胜？过去，边界一直是企业制胜的因素。在传统的经济学理论中，人们普遍认为，企业的运营是有边界的。因为构成企业的基本生产资料主要是土地、劳动以及资本等可以看得见的事物，所以根据企业边界理论，当企业的生产规模达到一定程度的时候，企业的边界就形成了。我们不···

“幸福的童年能够疗愈人的一生，但不幸的童年要用一生来疗愈。”很多人应该都听过这句话，这简直就是一句毒心灵鸡汤。我们无法选择自己的童年，但我们可以选择自己对童年的看法啊。 虽然每一个人都无可避免会受到原生家庭的影响，但父母/家庭并不是影响我们信念形成的唯一因素。只是现在很多人喜欢把自己身上出···

北京大学携手康奈尔大学于2021年7月强强推出北京大学-康奈尔大学工商管理硕士（MBA）/服务管理硕士（MMH）双学位项目（下文简称北大-康奈尔MBA/MMH项目），汇聚全球智慧与势能，聚焦服务经济。2022年9月，北大-康奈尔MBA/MMH 项目的首期班同学即将入读该项目。项目依托北京大学和康奈尔···

内容来源：本文摘编自企业管理出版社出版书籍《深度转型》。分享嘉宾：滕泰，经济学家，万博新经济研究院院长，新供给经济学和软价值理论提出者，全国工商联智库委员。曾任中国银河证券研究所所长，民生证券副总裁兼首席经济学家，复旦大学、中国人民大学、中央财经大学、兰州大学兼职教授。曾于2010年、2015年受邀···

未来十年甚至更长时间，“低碳”将是人类社会发展最重大的趋势，也是最重要的机遇。如何理解中国的低碳战略，以及由此产生的经济增长模式转变？当前所在的企业或行业，在双碳背景下有哪些机遇和挑战？作为微观单元，企业如何调整以适应低碳时代？作为“人事”与“业务”的关键链接点，人力资源管理者亟需了解这些前沿趋势和···

2022年5月，为确保疫情期间“不停教，不停学”，北大立即启动线上教学工作，师生以多种方式“云端”相见。北京大学工学院的授课教师及相关部门通过此前云端教学积累的丰富经验和完善的线上教学方案，在学校和学院各部门的大力配合下，快速做出反应，第一时间开展筹备和协调工作，认真备课，积极有序开展线上形式的教学···

麦肯锡曾经做过一场关于战略角色的讨论。他们邀请泰科国际、达信、惠普、高乐氏、摩根士丹利、ebay的战略副总裁/执行董事长，针对首席战略官的定义和职责范围，以及面临的挑战进行讨论。一些与会者认为，战略的一只脚踏在CEO的办公室里，与CEO的紧密联系是战略变革的关键；另一只脚深陷在业务单元与职能部门频繁···

一篇毕业论文的后记作为暂告一段落的篇章，饱含着着最真挚的情感，书写着最有趣的故事。这感性的致谢，发自肺腑的只言片语，道不尽这一路的感受成长.....2022年北大光华MBA的夏季答辩刚刚结束，又是一年毕业季，无论是线上或线下，我们相聚离别，心系在一起。博雅塔总是矗立在河边，倒影的波光在未名湖里泛着涟···

2021-2022学年第二学期的研究生课程评估工作现启动，为了更好地“以评促教”，切实地推动课程教学质量的提升，本学期采用手机端和电脑端两种形式同时进行。评估时间2022年6月13日-2022年7月8日所有本学期选有参评课程的研究生均要求参加评估，完成评估后才能通过校内信息门户查看本学期成绩。