行业资讯About Us
咨询热线
18123857581总裁研修班哪家好?作为一个12年经验的管理培训专业人士,对总裁班我相信自己有一定发言权。 先说,为什么上总裁班?我觉得主要原因:学习知识,提升能力,链接人脉,发展事业路上更多的可能性。
之后十年前的总裁班和现在的其实是有区别的。本质原因还是学习对象发生了变化,十年前,总裁班刚流行,那时候主要学员都是先富起来的企业家,什么特征,多数没什么文化但是有钱,他们真的是圆自己的学习梦,比如清华梦,北大梦。当然,大多数的总裁班都是没有学历学位的(注意区分emba,mba)。
那时候,行业刚发展,有学员,请个老师就可以了。当然,要上还是清华北大最好,因为项目管理相对有秩序,量的积累带来质的变化,要相信同样是总裁班,除了明面师资的差别,项目管理水平也是有区别的。
现在的总裁班,来学习的大多数都是名校毕业,海龟,而且经过十几年的洗礼,他们多半到处学习过,清华北大长江中欧……都混个遍了。所以,他们对课程本身有更多的要求,比如行动学习,比如交流研讨,比如……单纯的课堂讲授根本无法打动那些见多识广的学习者了。
总裁班,从广而泛,大而全,发展到更专业,更垂直,更精准,原来侧重企业管理类课程,现在各式各样,行业班,科技班,产业班,金融班……只要你想,总有一款适合你的。
怎么挑选到适合自己的?我分享自己的看法:
我觉得,学习是有层次的。
第一个层次,课程就是传递信息,你知道的,我不知道,我们解决信息差的问题。
这个层面,差的的就是新闻播放类的,纯粹罗列知识点,不发表主观评价,没有自己的观点,有些人会说,老师讲的东西外面都能看的到,没什么用。
好的就是有自己的观点,且能逻辑清晰的讲明白。
第二个层次,课程能讲明白事物发展的规律,或能给出解决一个问题的方法论。
这个层次的内容,多半会引发更深层次的思考,或者就是拿回去这个方法论结合自己实际就可以应用了。
第三个层次,课程竟给出理论框架,还能辅导落地实践,所谓知行合一,理论联系实际。
学习项目到这个层面,除了课堂的讲授,还要结合行动学习、教练技术,对老师和项目组织者有更高的要求。这种学习是最有价值的,收费当然也应该是最高的。
目前,我们的大部分学习是在第一个层面,请老师,撮合需求双方,品质好坏的区别在与需求匹配做的好不好,项目管理是否有序。
这个层面,甚至到第二个层面,最简单直接的判断就是看授课老师的背景,知之为知之,不知百度知。
第三个层次的学习,在我看来应该是绝大多数学习项目应该追求的最终目的,学习是有结果的。在我知道的学习项目里(或说社群)有三个做到学习追求最大程度的出结果,他们都具有这样的特点:
(1)明确的价值主张,或者说团队文化。
(2)讲求刻意练习,不断重复再重复去行动落地。
(3)讲求集众人智慧来找解决办法。
综合来说,一看老师背景,二看主办方背景。当然,越贵的,一般同学层次更高,与优秀者为伍才会变得更优秀。
最后,补充下,学习是有价值的,圈子是有用的。
复制添加微信号:18123857581 了解更多学校招生情况
猜你喜欢more
如何进行团队绩效管理?2024-01-17 13:19:57
建筑行业EMBA高级研修班3月课程安排2024-01-15 20:28:35
企业管理者怎么给团队赋能?2024-01-15 20:17:59
课程笔记:以结果为导向的高效执行力打造2024-01-13 21:01:01
谈判中的沟通技巧:有效沟通让谈判更成功2024-01-11 20:32:01
如何创新营销观念?营销管理新思维2024-01-09 16:38:11
成为卓越管理者角色定位及认知2024-01-05 13:04:04
激活组织赋能个体2024-01-04 14:02:39
结构性思维下问题分析与决策2024-01-04 14:01:03
激发员工能动性2024-01-04 13:58:17
学校地址:深圳市南山区西丽深圳大学城北大校区
通用网址:www.pkuszceo.com
招生热线:18123857581 罗老师
咨询QQ :472689581
扫一扫加QQ
扫一扫加微信